KEPEMIMPINAN

Kursus Pelatihan / Training Private

Spesialis Pengembangan Kepemimpinan 

( Leadership Development ) 

Dijamin Sampai Tercipta / Menjiwai

Di setiap negara, suatu daerah atau pun suatu perusahaan, pasti ada seorang yang mengendalikannya, yaitu yang sering kita sebut sebagai pemimpin. Disebut pemimpin, karena ada banyak atau sekelompok orang yang dipimpinnya. Untuk menjadi seorang pemimpin, ada yang dipilih oleh banyak atau sekelompok orang, ada juga yang diangkat langsung oleh orang yang memang sudah memegang kekuasaan sebagai pemimpin. Tetapi ada juga yang menjadi pemimpin oleh kerena kehendaknya sendiri. Contoh dari pemimpin yang dipilih oleh banyak orang adalah seperti : pemilihan Presiden, Gubernur, Bupati, Walikota, yang dipilih oleh rakyatnya. Pemimpin yang diangkat langsung oleh orang yang memang telah memegang kekuasaan sebagai pemimpin adalah seperti : Menteri dipilih dan diangkat langsung oleh Presiden, Manager Perusahaan dipilih dan diangkat langsung oleh Direktur atau seorang Direktur dipilih dan diangkat langsung oleh Direktur Utama. Nah, bagaimana dengan pemimpin yang dipilih dan diangkat oleh kehendaknya sendiri ? Mereka itu adalah orang-orang yang mendirikan suatu perusahaan atau organisasi dengan uang atau modalnya sendiri, sehingga mereka memang berhak untuk memimpin di perusahaannya sendiri. 

Apakah setiap pemimpin pasti berkompeten dan berjiwa pemimpin ? Jawabanya adalah “Belum Tentu”. Ada orang, yang  setelah menjadi pemimpin, baik itu dipilih dan diangkat langsung oleh banyak atau sekelompok orang maupun atas kehendaknya sendiri, di masa kepemimpinannya, tidak dirasakan manfaatnya, karena kurang memberi perhatian yang serius, sehingga orang yang dipimpinnya hari demi hari tidak menyukainya. Situasi seperti ini dapat mengakibatkan turunnya kesetiaan, kurang semangat beraktifitas, kepatuhan diabaikan, pelanggaran regulasi, disiplin dan integritas yang menurun dari orang-orang yang dipimpinnya.   

Pemimpin adalah orang yang berwenang untuk mengarahkan atau mengendalikan orang-orang yang dipimpinnya melalui kebijakan-kebijakan yang sudah ada atau pun yang telah dibuatnya, baik lisan maupun tulisan. Bila kebijakan-kebijakan yang sudah ada atau yang dikeluarkan oleh seorang pemimpin dilakasanakan dengan setia dan penuh semangat atas dasar kerelaan hati oleh orang-orang yang dipimpinnya, maka pemimpin yang seperti itu dapat dikategorikan Pemimpin yang baik dan benar. Dengan dilaksanakannya kebijakan-kebijakan yang telah diarahkan oleh seorang pemimpin, itulah yang disebut kepemimpinan (yang berkualitas baik) atau kepemimpinan yang berhasil.

Pertanyaannya, mengapa mereka yang dipimpin oleh Pemimpin yang Baik dan Benar di mata orang-orang yang dipimpinnya, dengan jiwa Kepemimpinan yang berkualitas baik / berhasil, mereka berkenan dengan senang hati melaksanakan kebijakan-kebijakan yang sudah ada atau pun yang baru dibuat, yang telah diarahkan oleh seorang pemimpin ? Jawabannya adalah : Karena mereka yang dipimpin mengetahui dan mendengar serta melihat langsung gaya kepemimpinan dari seorang pemimpin.

Kepemimpinan adalah suatu kreasi dan kegiatan untuk mengumpulkan atau menggabungkan sifat-sifat kepribadian yang unggul guna terserap dalam jiwa yang melaksanakannya, sehingga terlahir karakter teladan yang memiliki daya tarik bagi setiap orang yang mendengar atau yang melihat secara langsung, dan orang yang telah berhasil melaksanakannya disebut berjiwa pemimpin (Berkepribadian Unggul).

Kepemimpinan dapat diartikan juga sebagai penggabungan antara Komitmen dan Kompetensi yang dijalankan secara bersamaan, bukan karena paksaan atau karena sekedar menjalankan tugas, atau pura-pura, tetapi karena memang sudah terlahir / tercipta di dalam diri orang tersebut.

Menurut Kamus Bahasa Indonesia, pengertian Komitmen adalah perjanjian atau keterikatan untuk melakukan sesuatu; kontrak. Sedangkan, pengertian janji adalah perkataan yang menyatakan kesediaan dan kesanggupan untuk berbuat. Jadi Komitmen berarti memiliki kualitas yang lebih tinggi dibandingkan dengan janji.

Kompetensi diartikan sebagai kemampuan yang dibutuhkan untuk melakukan atau melaksanakan pekerjaan yang dilandasi oleh pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja.

Sehingga dapatlah disimpulkan bahwa kompetensi sebagai kemampuan seseorang yang dapat terobservasi mencakup atas pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja dalam menyelesaikan suatu pekerjaan atau tugas sesuai dengan standar performa yang ditetapkan.

JADI, MANAKAH YANG SEBENARNYA LEBIH UTAMA UNTUK DIPELAJARI DAN DILATIH SERTA DILAKSANAKAN OLEH SEORANG CALON PEMIMPIN YANG BAIK DAN BENAR / BERHASIL ?

KOMITMEN ATAU KOMPETENSI ??? Silahkan pilih satu jawaban saja

Anda boleh ikut serta menjawab dengan alasannya, silahkan kirim melalui email disini, jawaban yang tepat dengan alasan yang benar, akan kami berikan Voucher Rp. 1.000.000,- via email dan dapat digunakan untuk membayar biaya Kursus & Pelatihan apa saja yang tersedia di LKP Mastykom dan nama Anda akan kami umumkan pada halaman News di Website ini.

Dalam mempelajari Kursus dan Pelatihan Pengembangan Kepemimpinan tidak sama seperti mempelajari Ilmu Pasti, ilmu Alam, Akuntansi, ilmu Pengetahuan lainnya, dan begitu juga tidak sama dengan belajar ACTING, karena Acting penuh dengan kepura-puraan.

Ilmu Kepemimpinan adalah Ilmu yang dipelajari dengan cara melatih diri sampai tercipta : karakter baru, perubahan karakter lama yang kurang, membangun atau mengembangkan karakter yang sudah ada, sampai ilmu yang dipelajari benar-benar meresap dan bersatu dengan jiwa, sehingga diharapkan akan melahirkan Sosok Baru Berjiwa Pemimpin yang Berkepribadian Unggul, bukan pura-pura / acting.

Menjalankan Kepemimpinan yang baik dan benar / berhasil, dapat diterapkan oleh setiap orang yang memang sungguh-sungguh berminat untuk belajar, melatih sampai memunculkan / melahirkan kadar kepemimpinan yang berkualitas baik dari dalam dirinya. 

Inilah yang kami tawarkan kepada Anda, yaitu yang kami sebut dengan Management Of The Right Hand (Manajemen Tangan Kanan / MTK), yang membuat Anda menjadi ringan dan mudah untuk mencapai tingkat keberhasilan atas pembelajaran dan pelatihan Pengembangan Kepemimpinan. Pernahkah Anda, pada saat mengikuti Pelatihan-pelatihan, dihadapkan dengan judul materi yang begitu banyak, apalagi isi materinya, pasti sangat banyak sekali. Dan begitu juga dari judul-judulnya materi saja, sangat asing bagi Anda, dan Anda pura-pura mengerti, padahal tidak mengerti, tetapi malu untuk mengakui, kata anda dalam hati, “Masakan saya seorang Manajer tidak mengerti ?” Selanjutnya, Anda akan dibawa ke dalam penjelasan yang berputar-putar dan bertele-tele agar waktu dapat terbuang dengan “bermanfaat”, hingga Anda jenuh dan dimasukkan lagi dengan terlalu banyaknya lelucon, sehingga Anda bergairah kembali, dan disuruh mengatakan kepada rekan di sebelah Anda, “Hai..  Bro.. Semangat Pagi.. !!!”,  dan pada akhir selesai pelatihan Anda mengatakan, “Ilmu utamanya mana ya.. yang dapat meningkatkan atau menambah pengetahuan sesuai dengan tuntutan pekerjaan saya ?”

Bila Anda mempunyai pengalaman seperti ini, Anda boleh sharing kepada kami melalui email disini     

Di LKP Mastykom Anda tidak mungkin bisa pura-pura mengerti, karena kami sangat teliti, pada saat Anda belum mengatakan “belum mengerti”, kami sudah lebih dahulu mengetahuinya, dan kami juga tahu apa yang harus kami perbuat untuk mentraining Anda sampai benar-benar mahir untuk diterapkan, baik dari ucapan maupun perbuatan.  

Siapapun Anda... Pasti Bisa memiliki Kepribadian Unggul (Berjiwa Pemimpin)

Percayakah Anda ?

Jangan percaya dulu... bila Anda belum pernah membuktikannya sendiri... Bagaimana kita dapat percaya bahwa kita dapat mengembangkan jiwa Kepemimpinan yang berkepribadian Unggul, jika kita tidak pernah mendengar tentang isi dari Kepribadian tersebut ? Bagaimana kita dapat mendengar tentang isi Kepribadian Unggul, jika tidak ada orang yang memberitahu atau mengajarkannya ?

#Izin Dinas Pendidikan No.421.10/4839A/DIK3/K.067

#Legalitas Nomor Induk Lembaga Kursus (NILEK) Nasional Kemdikbud No.02203.1.0239

#Tempat Kursus & Pelatihan yang di-Referensikan bagi masyarakat oleh Satuan Pendidikan (Sekolah) Non Formal Kemdikbud dengan Nomor Pokok Sekolah Nasional (NPSN) No.K5661723

I. PAKET PELATIHAN / TRAINING PRIVATE PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN FOR MIDDLE MANAGEMENT ( MIDDLE LEADERSHIP DEVELOPMENT ) 

MATERI KURSUS & PELATIHAN : 

1. Dasar Kepemimpinan 

2. Tipe & Gaya Kepemimpinan

3. Penampilan dan Accesiories4. Memimpin Karyawan (Full Discus)

5. Senjata Yang Perlu dipersiapkan Untuk Pelatihan Kepemimpinan

6. Menciptakan dan Mengembangkan Kepemimpinan Yang Baik dan Benar - Berhasil (All Sub Materi MKT Full Praktek)

7. Cara Mempersatukan Sikap Kepemimpinan Yang Baik dan Benar-Berhasil Dengan Jiwa


 

Sangat Bermanfaat Bagi para Peserta, seperti :

1. Manager

2. Ass. Manager

3. Supervisor

4. Pegawai Negeri Sipil - ASN Minimal Kepala Seksi dan BUMN

5. Setiap Managemen Menengah yang telah mengikuti Kursus dan Pelatihan Pengembangan Kepemimpinan, setelah diterapkan, ternyata belum membuahkan hasil, karena pada saat pelatihan dulu terlalu banyak teori, permainan dan tertawa.

6. Para Pengambil Keputusan menengah lainnya


 

BIAYA KURSUS & PELATIHAN : @ = Setiap pertemuan

1. PAKET REGULER : Rp. 9.750.000,- / Peserta 

Ketentuan :

a. Setiap seminggu 2x pertemuan dengan hari dan waktu yang telah ditentukan  

b. Setiap pertemuan Kursus & Pelatihan adalah 2 jam  

c. Jumlah Pertemuan dalam seminggu tidak dapat digabungkan dalam satu pertemuan dengan penambahan jam pengajaran, dan juga tidak dapat diganti hari lain apabila tidak dapat hadir (waktu tersedia masih panjang)

d. Waktu yang disediakan untuk Kursus & Pelatihan adalah 6 bulan, lalu selesai.

2. PEKET KHUSUS : Rp. 15.700.000,- / Peserta 

Ketentuan :

a. Setiap seminggu 2x pertemuan dengan hari dan waktu yang telah ditentukan atau disepakati bersama  

b. Setiap pertemuan Kursus & Pelatihan adalah 3 jam  

c. Jumlah Pertemuan dalam seminggu dapat digabungkan dalam satu pertemuan dengan penambahan jam pengajaran, dan juga dapat diganti hari lain apabila tidak dapat hadir  

d. Waktu yang disediakan untuk Kursus & Pelatihan adalah 12 bulan, lalu selesai.

3. PAKET VIP : Rp. 19.900.000,- / Peserta 

Ketentuan :

a. Setiap seminggu 2x pertemuan dengan hari dan waktu yang telah ditentukan atau disepakati bersama  

b. Setiap pertemuan Kursus & Pelatihan adalah 4 jam  

c. Jumlah Pertemuan dalam seminggu dapat digabungkan dalam satu pertemuan dengan penambahan jam pengajaran, dan juga dapat diganti hari lain apabila tidak dapat hadir  

d. Waktu yang disediakan untuk Kursus & Pelatihan adalah 12 bulan, dan selanjutnya bebas untuk konsultasi tanpa batas.

Silahkan melakukan Pendaftaran Online di bagian bawah halaman ini

Bagi setiap peserta yang mendaftar dengan datang langsung ke tempat Kursus & Pelatihan Mastykom, setelah mengisi Formulir & menyelesaikan Admiinistrasi Pendaftaran, Anda akan langsung kami sodorkan Tes Tertulis, untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan guna menditeksi dini kadar Kepemimpinan yang Anda miliki, sehingga kami memiliki data akurat, untuk menciptakan yang belum ada, merubah yang sudah ada menjadi lebih baik, membangun yang tidur dan mengembangkan yang masih standard, sehingga pada akhirnya setelah dipraktekkan di dalam organisasinya, akan tampak perbedaan Kualitas Kepemimpinan yang dahulu dan Kepemimpinan yang baru / sekarang.  

Kursus & Pelatihan Kepemimpinan ini sangat cocok dan bermanfaat bagi Perusahaan yang memang benar-benar membutuhkan Ilmu Kepemimpinan bagi Manajemen Menengahnya, bukan hanya karena ingin menghabiskan anggaran dan bukan karena hanya ingin main games saja.


 

II. PAKET PELATIHAN / TRAINING PRIVATE PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN TOP MANAGEMENT ( TOP LEADERSHIP DEVELOPMENT )

Materi TOP Quality hanya untuk yang bersangkutan

Setelah mengikuti pelatihan ini dan diterapkan dengan benar, dijamin karyawan anda akan berubah sikapnya terhadap perusahaan dan anda, dengan perubahan sebagai berikut :

1. Karyawan Menjadi Loyal dan Lebih Terbuka (Jujur)

2. Karyawan Menjadi Patuh, Santun dan Disiplin

3. Karyawan Akan Bekerja Secara Maksimal dengan Keikhlasan

4. Karyawan Akan Berambisi Untuk Berprestasi, Berkarir (Maju)

5. Karyawan Akan Lebih Berani Untuk Menyumbangkan Pikiran (Ide) Demi Lebih Majunya Perusahaan

6. Karyawan Tidak Mau Demo (Banyak Tuntutan), dan sikap lainnya yang lebih bermanfaat

Dengan mengikuti Kursus Pelatihan Spesialis Pengembangan Kepemimpinan atau Leadership Development Sistem Private, Anda sebagai pemimpin perusahaan akan menciptakan segalanya menjadi jauh lebih baik dan menyenangkan. Kepemimpinan Anda akan meningkatkan Produktivitas Kerja tinggi yang pada akhirnya akan mencapai tujuan setiap Perusahaan, yaitu Profit Maksimum yang secara otomatis menjadikan tercapainya Slogan VISI Perusahaan yang sebenarnya serta rasa keakraban yang tulus penuh kasih kekeluargaan.

Sangat Bermanfaat Bagi para Peserta, seperti :

1. Business Owner

2. Direktur / Setara dan ASN Minimal Golongan IVB

Pelatihan ini tidak diperkenankan untuk Level di bawah Direktur / Setara

Biaya Pelatihan hanya untuk V-VIP Rp. 27.700.000,- / orang ( Anda Dijamin Sampai Tercipta / Menjiwai )
Wooww... Bayangkan bila Anda telah tahu rahasaianya,,, Uang akan mengalir seperti air sungai deras yang bermuara ke Perusahaan Anda

WAKTU BELAJAR  :  @ 4 jam, Setiap Seminggu 2x Pertemuan

 

GRATIS : Biaya Pendaftaran + Modul

SEKARANG DAFTAR BESOK LANGSUNG BELAJAR DAN LATIHAN TANPA HARUS MENUNGGU PESERTA LAIN

Ayooo... Kita Sama-sama Buktikan Hasilnya...

BUKTIKAN DI MASTYKOM KURSUSNYA !!!